How CEOs are leading through the AI shift
McKinsey publikuje sérii podcastových rozhovorů Senior Partnera Erica Kutchera s CEO velkých firem o zavádění AI. CEO Invesco Andrew Schlossberg kombinuje top-down a bottom-up přístup – AI nástroje dal do rukou všem zaměstnancům a nechává vznikat nápady zdola, zároveň zdůrazňuje důvěru jako klíčový faktor. CEO Snowflake Sridhar Ramaswamy predikuje, že AI umožní psát software mnohem širšímu okruhu lidí, což mění nároky na přerozdělení práce v týmech. Co-CEO Hines Laura Hines-Pierce vidí přínos AI v tom, že uvolní lidi od počítačů pro práci v reálném světě – budování vztahů, vyhledávání obchodů, dohled nad výstavbou. CEO Goldman Sachs David Solomon reflektuje AI-fueled budoucnost firmy a vlastní zkušenosti z vedení v turbulentních obdobích.
Proč to je důležité: Pro české B2B lídry jde o konkrétní příklady, jak nastavit rovnováhu mezi centrálně řízenou a organicky vznikající AI adopcí ve firmě – užitečné jako inspirace pro vlastní AI governance, nikoli jen hype.
- How CEOs are leading through the AI shift
- Earning and sustaining trust in the age of AI (Invesco CEO Andrew Schlossberg)
- AI is turning every company into a software company (Snowflake CEO Sridhar Ramaswamy)
- The new advantage in the age of AI: Building in the real world (Hines co-CEO Laura Hines-Pierce)
- Goldman Sachs' David Solomon on adapting to disruption
- How the best CEOs are meeting the AI moment (podcast series)