impetroAIAI Digest

Archiv

47 vydání v archivu · filtrujte podle zdroje, tématu nebo data.

ObdobíVšeDnesPosledních 7 dníPosledních 30 dníPosledních 90 dní
Zrušit

4 novinky · zobrazeno 1–4

pátek 28. srpna 2026

Gartner HR Leaders27. 8.AI podvodyNáborHRGartner

3 Ways to Combat AI-Driven Candidate Fraud

Gartner v newsletteru upozorňuje, že do roku 2030 bude podle jeho odhadu až 1 ze 4 profilů kandidátů falešný, což souvisí s rostoucím využitím AI k vytváření podvodných životopisů a identit uchazečů. V době stagnujících nebo klesajících HR rozpočtů tento kandidátní podvod zvyšuje náklady a neefektivitu v celém náborovém procesu. Newsletter odkazuje na článek se třemi konkrétními kroky, jak mohou HR ředitelé (CHRO) snížit riziko při náboru a ochránit návratnost investic do recruitmentu. Součástí je i pozvánka na webinář Gartner o top 9 trendech budoucnosti práce pro rok 2026.

Proč to je důležité: České firmy musí do náborového procesu zavést nové kontroly proti AI-generovaným falešným kandidátům, jinak jim hrozí zvýšené náklady na screening, bezpečnostní rizika a nižší návratnost investic do recruitmentu.

pondělí 24. srpna 2026

Gartner HR Leaders23. 8.AI v HRGartnerCHRO

The CHRO Edge

Gartnerův newsletter The CHRO Edge upozorňuje na záznam webináře o využití skills intelligence (datové inteligence o dovednostech) pro řízení náboru, interní mobility a workforce strategie. Dále nabízí šablonu Measure Culture for Performance s krokovým rámcem pro měření a akceleraci transformace firemní kultury. Zmiňuje také nástroj CHRO Digital Effectiveness Self-Assessment pro sebehodnocení digitální vyspělosti HR vedení. Vydání neobsahuje konkrétní čísla přímo v těle e-mailu, jde o soubor odkazů na plný obsah na gartner.com.

Proč to je důležité: Skills intelligence propojuje AI s rozhodováním o náboru a interní mobilitě a nahrazuje tradiční hodnocení dovedností – relevantní směr pro HR týmy, ale konkrétní data a metodika jsou dostupné až po prokliku, často za Gartnerovým klientským přístupem.

pondělí 10. srpna 2026

Gartner HR Leaders9. 8.AI v HRHR strategieGartnerAI maturity

The CHRO Edge

Newsletter Gartner „The CHRO Edge“ neobsahuje vlastní redakční článek, ale je to promo výběr odkazů: nástroj pro hodnocení AI vyspělosti HR funkce, webinář o tvorbě skills-strategie pro výkon organizace, upoutávka na konferenci Gartner HR Symposium/Xpo a odkaz na článek o tom, jak prokázat hodnotu AI v HR ještě před schválením rozpočtu.

Proč to je důležité: Pro české B2B HR týmy je prakticky využitelný jen odkaz na text o obhajobě AI investic před schválením rozpočtu; zbytek jsou lead-gen nástroje a eventy Gartneru vyžadující registraci nebo předplatné, takže jde spíš o marketing než o okamžitě akční obsah.

středa 5. srpna 2026

Gartner HR Leaders4. 8.GartnerSkills GapAI a dovednostiHR strategie

How to Build Skills That Drive Performance

Gartner HR Leaders newsletter zve na webinář 'Develop a Skills Strategy That Accelerates Organizational Performance' s analytičkou Nicole Sturgill. Tvrdí, že mezery ve dovednostech mohou firmu s 10 000 zaměstnanci stát až 85 milionů dolarů ročně a že AI tyto nároky na dovednosti dále zvyšuje. Webinář má ukázat, jak identifikovat existující a chybějící dovednosti, cíleně rozvíjet zaměstnance a využít 'skills intelligence' pro nábor a personální strategii.

Proč to je důležité: Jde čistě o promo e-mail zvoucí na (placený) Gartner webinář, ne o konkrétní výzkum nebo data k okamžité aplikaci – reálný přínos závisí na účasti na webináři nebo přístupu k underlying Gartner reportu. Pro české B2B firmy je téma (dopad AI na potřebné dovednosti a náklady skills gapů) relevantní strategicky, ale akční hodnota tohoto konkrétního e-mailu je nízká.